大手メーカーを新卒2年で辞めた前と後

新卒で入った大手メーカーを2年で辞めました。周りの意見に負け、好きでもない大手企業に就職した末路と、無事に自分の好きな企業に転職した現在を赤裸々につづっていきます。これから就職する人、転職をする人の参考になれば幸いです。

残業規制は何を規制してるのか?(前職の不満点31)

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大手メーカーを新卒2年で辞めて転職した私です。

 

先日、以下のような記事を見つけました。

 

www.businessinsider.jp

 

 

要は本当は3人で残業してるのに、

パソコンの起動時間で勤務時間を把握しているため、1台だけ起動させて、1人しか残業してないように見せていると。

 

3人で1台のパソコンを使うってどういう状況ですかね(笑)

 

記事の中にも書いてありますが、非効率以外の何物でもありません。

 

「残業規制」なんていうものを設けたせいで、こんな本末転倒な事が大手企業では起きています。

 

今日はそんな体制にメスをいれたいと思います。

 


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1. 残業規制はなぜ起きるのか

 

周りの話を聞いていると、大体の大手企業には、この残業規制があります。

 

月に○時間までしか残業してはいけませんよとか、部で合計○時間まで残業してはいけませんよとか。

 

この規制の原因は、労働基準法でしょうね。

 

コンプライアンス意識の高い企業ほど、残業規制をかけたがる傾向にあります。

 

自らの企業をホワイト企業にコーティングするために、残業規制をかけます。

 

そして、

 

「現場の状況」を全く把握せず、

 

法律だから、の1言で残業規制をかけています。

 

とりあえず45時間にしておくか。とか。

他の会社が40時間だから、うちもそれにあわせようとか。

 

こうして、

 

非常に働き辛い環境

 

が出来上がります。 

 

新卒で会社を退職した社員にアンケートを取ると、

 

「働きやすさ」

 

が上位にきています。

 

働きたくない人にルールを合わせた結果、多くのやる気のある若手を企業は失っている事になります。

 

 

 

2. 計画的に仕事をするというエゴ

 

残業規制に引っかかるのは、計画的に仕事をできてない証拠でしょ? 

 

なんてよく言われますが、これはひどい話ですよ。

 

そりゃやる事が決まってる単純作業な業務とかだったら、計画的にできるんでしょうけど。

 

開発や研究が絡んでくる案件って、計画的に進むことのほうが少ないんですよね。

 

お客さんからの要望が途中で増えたり、バグが発生したり、想定外の事が起きたりと。

 

残業規制をかけている方々や、それを管理している方々は、現場を知らない。

 

なのでこういった発言を平気でできるんだと思います。

 

 

3. 全体的に見たら全然社員を守れてない

 

残業規制って、社員を守るためにあると思うんです。

 

そりゃ月に200時間なんて残業させている会社もあるみたいなので、不必要とは言いません。 

 

しかしながら、こういった特殊なケースに対応するために、何から何まで規制しては、何も生まれません。

 

考えてみてください。

 

あと1時間かければ完璧に完成する仕事を、残業規制だからと、帰宅させられ、不完全なまま進める状況を。

 

そして、その不完全さが繰り返し溜まって、プロジェクト自体が崩壊する様を。

 

残念ながら、私が前いたメーカーでは、このようなプロジェクトがいくつもありました。

 

社員は疲弊してましたよ。 

 

社員を守るためのルールが、逆に苦しめている

 

そんな事が起きている残業規制です。


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4. 残業規制を上辺だけにしないために

 

ホワイト企業アピールをするための残業規制なんて、意味がありません。

 

これが上辺だけのルールというものです。

 

残業規制を上辺だけにしないためには、

 

臨機応変さ

 

が必要だと、私は思います。

 

 

今日はプロジェクト納入前だから、残業規制の上限を越えて働く。

 

その代わりに納入後に、

 

残業の振替休み

 

を取れるようにする。

 

 

みたいなルールがあってもいいんじゃないでしょうか。

 

規定時間以上働かないと振替休日にできないとか、22時以降は絶対働いてはいけないとか。

 

そういった単純すぎるルールが、仕事の質を落としている気がします。

 

 

ルールを複雑化すると、管理が大変

 

なんていう声が聞こえてきそうですが、

 

ITをちゃんと使えよ、令和だぞ。

 

って思います。管理する側にITの知識が足りていないのも、変な残業規制が作られる原因かもしれませんね。

 

 

www.maker-quit.biz